::::::Bienvenidos a la Arquidiócesis de Medellín::::::

REALIDAD Y PROBLEMÁTICA

¿UNA PASTORAL VOCACIONAL QUE
RESPONDE A LA SITUACIÓN ACTUAL?

Hablar de jóvenes en la ciudad de Medellín no es extraño ya que es una de las ciudades de Colombia en donde más se lleva a cabo la llamada “cultura juvenil”. Una cultura que para nosotros no debe de crear asombro, pues se vive en toda su dimensionalidad, más aún, muchos jóvenes se vinculan a asociaciones y grupos juveniles con miras a la proyección social o a servir directamente en una de nuestras parroquias, y es en el ambiente parroquial en donde el joven siente que Dios los “llama” a algo en específico. Es así como van surgiendo en nuestra ciudad jóvenes comprometidos desde la acción social y jóvenes vocacionados que van a hacer el futuro del trabajo pastoral en cada parroquia.

No todos los jóvenes de nuestra ciudad responden a esta “cultura juvenil” por un sin número de motivos, entre ellos: la drogadicción, la violencia en los sectores de la ciudad y la prostitución. Hoy en Medellín la juventud se juega entre luces y sombras, entre los que quieren vivir y los que no.

¿Qué necesidades plantea esta realidad?
Desde la parroquia y desde las asociaciones comunales crear programas de acompañamiento a cientos de jóvenes de la ciudad que aún viven en el anonimato y que le han perdido el sentido a la vida.

Fortalecer la pastoral juvenil en las parroquias, creando en los jóvenes actitudes de servicio y compromiso que vayan encaminados a la causa del Reino y a la construcción de una mejor sociedad.

En este mismo ambiente de “cultura juvenil”, fomentar una PASTORAL VOCACIONAL en las parroquias de la arquidiócesis de Medellín, para que cada joven libremente vaya discerniendo su opción. Esta pastoral vocacional debe ser integrada a la pastoral en conjunto.

MISIÓN Y VISIÓN DE LA PASTORAL VOCACIONAL
¿Qué es y para qué es la Pastoral Vocacional?

MISIÓN:

La Pastoral Vocacional Arquidiocesana de Medellín tiene por misión convocar, animar y acompañar a jóvenes con inquietud vocacional mediante encuentros, talleres, visitas a hogares, entrevistas, campos de formación, acompañamiento psicológico, de tal manera que los jóvenes puedan tomar una decisión vocacional co fundamentos sólidos.

VISIÓN:

La Pastoral Vocacional Arquidiocesana de Medellín tiene por visión promulgar el discipulado de Jesús en la historia, en el sacerdocio diocesano, haciendo camino de discernimiento con aquellos jóvenes que se sientan inquietos por esta opción vocacional.

Una pastoral en conjunto:
Si viene cierto que la múltiple acción del Espíritu Santo se manifiesta a través de los diferentes carismas de la Iglesia, también es necesario que las diferentes casas de promoción y formación vocacional unan esfuerzos a fin de que no se hable de muchas e independientes promociones vocacionales, sino que sea una sola Pastoral Vocacional que ofrezca diversas formas de seguir a Cristo y contribuir al Reino de Dios.

Para este fin, la Arquidiócesis de Medellín fomenta un trabajo en conjunto, donde los promotores vocacionales de cada casa de formación conforman un equipo compacto de trabajo; dejando así manifestar un espíritu comunitario.

¿CÓMO ACTÚA LA PASTORAL VOCACIONAL?

Encuentros y campos de formación:
Los jóvenes que tienen una inquietud vocacional y desean conocer un poco sobre el seminario y la formación diocesana, deben asistir cumplida y responsablemente a una serie de encuentros y campos de formación; que se efectúan en las instalaciones del Seminario Mayor de Medellín o en otros lugares propicios para ello, durante un año.

Su objetivo consiste en hacer conocer al joven aspirante la realidad del seminario y lo que ello implica humana y cristianamente. Para ello se trabaja sobre temas concretos y apropiados, dirigidos por personas idóneas.

Los encuentros mensuales tienen la duración de un solo día.

Los campos de formación tienen una duración de mínimo dos días. Su duración varía de acuerdo a la temática y al trabajo que se pretenda hacer.

Visita a los hogares:
Para conocer la realidad y ambiente familiar de cada joven, será visitado en su casa mínimo dos veces al año: por los acompañantes del proceso vocacional (que son seminaristas) y por un formador del Seminario.

De esta forma, la familia se hace partícipe del proceso individual de cada aspirante.

Entrevista psicológica:
La pastoral Vocacional del Seminario cuenta con ayuda de psicólogos de la Universidad de San Buenaventura, para la correcta selección de los aspirantes. Para ello cada joven deberá asistir a algunas entrevistas psicológicas individuales. La opinión profesional del psicólogo ayuda a conocer un poco más al joven que desea entrar al seminario, así como sus motivaciones para ello.

Entrevista con los padres formadores:
Cada joven aspirante debe entrevistarse con cada uno de los formadores del Seminario, ya que éstos son quienes deben conocer especial y directamente a cada aspirante. De esta forma, la entrevista psicológica y la entrevista con los formadores ayudan a conocer más al joven y, como efecto, a darle una orientación apropiada.

La pequeña fraternidad:
Desde el inicio del proceso vocacional, cada joven aspirante será integrado a una pequeña fraternidad, con la que caminará durante todo el año. De esta forma, se realiza un acompañamiento más personalizado, por parte de los promotores vocacionales; a la vez que cada aspirante va comprendiendo la importancia que tiene trabajar en fraternidad: cosa que se vive durante la formación sacerdotal.

CÍRCULOS VOCACIONALES:

Una necesidad de la Iglesia
Objetivo:
Promover una pastoral vocacional desde las parroquias; donde a través de encuentros periódicos se ayude a las personas que asistan a ellos a discernir su llamado vocacional y a fortalecerlo.

Estos encuentros o círculos vocacionales se ofrecen a todas las personas que deseen participar de ellos, sean estudiantes o egresados (hombres y mujeres). Participar de ellos no vincula necesariamente con alguna institución o casa de formación.